Assim, vamos refletir um pouco sobre o papel da profetisa
Miriã, irmã mais velha de Moisés e sua colaboradora na missão de libertar o
povo de Deus da escravidão do Egito.
Família de líderes
Falamos anteriormente sobre alguns aspectos importantes da liderança
de Moisés. Ele foi um grande líder a serviço do povo de Deus. E quando Deus designa
algum líder ele nunca o deixa desamparado. A segurança do líder cristão está na
providência de Deus.
E Deus providenciou ajuda para Moisés dentro de sua própria
família. A babá de Moisés foi sua mãe, seu irmão Arão foi seu porta-voz e foi designado
como sacerdote do povo. E sua irmã Miriã teve um papel muito importante como
profetisa e ajudou Moisés em momentos importantes.
Líder servindo ao líder
Lembremo-nos de que ela acompanhou e vigiou o cestinho em
que o Moisés foi colocado por sobre as águas do Nilo quando ainda era bebê. “A irmã do menino ficou de longe, para
observar o que lhe haveria de suceder .....Então, disse sua irmã à filha de
Faraó: Queres que eu vá chamar uma das hebréias que sirva de ama e te crie a
criança?” (Êxodo 2:4;7)
Miriã destacou-se como grande incentivadora dos louvores de
gratidão pela libertação do povo de Israel. O seu exemplo de dinamismo e louvor
incentivou todas as mulheres de Israel em a acompanharem numa grande
demonstração de gratidão. “Então Miriã, a
profetisa, irmã de Arão, pegou um tamborim e todas as mulheres a seguiram,
tocando tamborins e dançando. E Miriã lhes respondia, cantando: "Cantem ao
Senhor, pois triunfou gloriosamente. Lançou ao mar o cavalo e o seu
cavaleiro". (Êxo 15:20-21)
Líder acima do líder
Porém, em certo momento de sua vida ela não soube entender
que era apenas uma serva de Deus e quis sobrepujar a própria liderança do irmão
Moisés. Esqueceu-se de que o líder cristão não se destaca pelas críticas que
faz, mas pelo serviço que presta.
Pela disciplina de Deus, Mirã foi coberta de lepra e
precisou ficar fora do convívio do povo para que reconhecesse que o líder de
Deus deve estar ciente de sua limitação e reconhecer sempre as lideranças superiores.
Bons líderes não se sobrepõem a outros líderes, mas colaboram mutuamente para o
crescimento do Reino de Deus. “Então
Miriã ficou isolada sete dias fora do acampamento, e o povo não partiu enquanto
ela não foi trazida de volta” (Números 12:15)
Líder ao lado do
líder
Miriã reconheceu seu pecado e voltou ao convívio do povo, sendo
reconhecida pelo seu trabalho, pelo seu louvor e pelo seu envolvimento na obra
libertadora de Deus. A oração de Moisés em favor de sua irmã demonstra o exemplo de mansidão que um líder deve exercer quando menosprezado.
Entre verdadeiros líderes, a primazia está no serviço e não
na posição ou no nome da função desempenhada.
Homens e mulheres não só podem como devem desempenhar sua
liderança através do serviço, independente do nome da função ou da posição de
destaque.
Líder = (homem + mulher) X Colaboração
Se a Bíblia designa expressamente certas funções na obra de
Deus exclusivamente a homens e não a mulheres é como forma de reconhecer as
diferenças existentes quanto à sensibilidade, temperamento e força.
A distribuição da liderança entre os sexos é uma aritmética
simples e poderosa criada com perfeição por Deus, porém distorcida pela
pecaminosidade humana.
As distinções entre os sexos não foram estabelecidas por Deus
como instrumento de dominação servil e humilhação, mas como critério de
equilíbrio de forças e sensibilidades. A palavra-chave é colaboração, cada qual
na sua respectiva função. Embora criados equilibradamente diferentes, diante de
Deus, somos todos iguais.
O segredo está na disposição em colaborar uns com os outros em sinal de gratidão e louvor a Deus!
Não é criticar, é avaliar!
ResponderExcluirNuma liderança não considero interessante fazer críticas, porque a crítica não salva, e sim, fazer avaliações, porque as avaliações permitem reflexões e retomadas.
Considerando que, cada um possui uma função específica, acredito que, o verdadeiro líder se destaca pelo seu serviço de "co-ordenação e co-operação", ou seja, ele ordena e opera(faz) junto com os seus colaboradores. Ele não apenas delega mas participa juntamente, ensinando, orientando, propondo estratégias e compartilhando as responsabilidades.
As distinções entre os sexos, quanto as funções desempenhadas, é uma questão histórica.
O homem e a mulher, desenvolveram suas habilidades de acordo com a função que cada um desempenhava, segundo a necessidade daquela época, onde o homem acabou adquirindo mais força, e a mulher uma sensibilidade mais aguçada, gerando equilíbrio, por haver uma colaboração entre ambos, sendo que cada um sabia o seu lugar e a função em que dava conta de fazer, e fazer bem.
Fabricia Leite.